北京盛世是一家1999 年成立于北京的全国知名物管企业，20年来的发展，一路探索革新，迎接时代的变化与未来。

被碧桂园服务派往北京盛世担任总经理的刘荣坤，深感肩负的重大责任与使命。以退转军人为骨干的北京盛世，让同为军人出身的刘荣坤融入盛世团队多了几分信心和底气。

凭借坚实如山的底力，敞开有容乃大之胸怀，碧桂园服务集团前来支援的管理团队与新加入的盛世伙伴坦诚以待、亲密同行。以己之长，补其之短，以开放、包容、尊重、共进之心，碧桂园服务对北京盛世的全面开启融合。从人的融合、业务的融合，进而深入到彼此心与心的真正靠近，让盛世同仁在赋能中精进，在改变中受益，在融合中提升。

四年多时间，加入碧桂园服务的北京盛世，已从最初单一的基础物业费的收益，现已增长为物业费主营+社区增值+市场拓展三大板块，实现连年业绩翻番。服务品质、服务能力、服务科技含量的快速提升。

碧桂园服务集团公司副总裁 曾任北京盛世总经理

 刘荣坤

从“数据”增长  见证“盛世”变化 

①管理规模扩大

从单一业态发展成为拥有住宅、写字楼、商业、学校、车站、码头、城市环卫等多业态复合型服务企业。   

②因地制宜推进多元业务

针对性、属地化推进房产经纪、车位推广、增值创新等业务，与碧桂园服务合作至今，社区增值服务利润在其总利润奉献占比提升至约30%。

③客户粘性和满意度加强，收缴率提高

综合收缴率自合作至2021年，提升15个百分点至92%-93%。

在收并购和战略合作的发展之路上，碧桂园服务一直秉持开放的心态，开明的思想，包容的态度，全力支持双方企业共同发展，对合作伙伴全方位的赋能提升，因企施策，互相尊重，双向发力，最终实现双赢局面！

1999年，就在那个花涌枝头、春风送暖的北京四月，倪黎入职成为了北京盛世物业成立后的第一名员工。从基层工作到管理岗位，再以自己的优异表现和不懈努力成为盛世股东的决策层。回眸这20多年，倪黎见证了盛世的辉煌昨天，也见证了北京盛世与碧桂园服务融合共生后的一切美好。

在入职公司的第15个年头，作为北京盛世的一员，毛利军身为公司中层，同样经历了北京盛世的改变和新生。作为原北京盛世的留任员工，他更多的感触则来自于盛世与碧桂园服务融合后，公司在业务拓展、客户体验、员工薪酬等方面的变化。同时，在融合后的这个盛世团队里，也完成了自我的挑战与提升，在新的平台，新的岗位，与所有盛世人共同成就着崭新人生，也让广大客户体验到了融合升级后的强大、智能、便捷的盛世物业服务。

北京盛世物业公司社区生活服务总监 

原北京盛世留任中层

 毛利军

毛利军看北京盛世融合后的提升与改变：

一是：业务系统化。使帐目一目了然。

二是：设备智能化。可远程实时监控，降低成本，提升工作效率。

三是：管理程序化。通过应用程序实现报修、访客、增值、考勤、培训、出差等事务的快捷处理。

四是：体系完整化。规章制度、组织架构、职责分工、绩效考核更加明确健全。

现任碧桂园服务集团北京地区公司总裁的李平，是原港联天津留任高层（港联天津与碧桂园服务于2019年9月达成合作），通过企业内部公开竞聘，他现在分管港联天津和北京盛世两家股权公司。经过这几年与碧桂园服务的深度融合发展，他因碧桂园服务强大的品牌赋能和被高度的认同而自信有为。

加入碧桂园服务后的李平，不仅带领碧桂园服务旗下的港联天津走出了一条融合发展的探索之路，现在也正以积累和摸索出的丰富投后管理的经验，赋能和带领北京盛世奔赴美好未来。

碧桂园服务集团北京地区公司总裁  原港联天津留任高层

 李平

润物无声  用真情服务业主

荣辱与共  用真心善待同事

海纳百川  用尊重接纳同仁

与强者共奋进  因融合更美好

碧桂园服务执行董事、总裁李长江认为，2018年碧桂园服务开启股权合作的扩宇之路，是市场的选择，也是公司战略发展的选择，更是肩负引领行业发展的重大使命。

在未来的扩宇发展之路上，碧桂园服务和合作股权公司将是一个温暖的大家庭，一同携手踏浪向前，奋进美好新时代。