我們離開學校走入社會，從職場小白到獨當一面，每一次身份轉變，穿搭也會隨之更新換代。每一次蛻變，都要迸發出更閃亮的光芒！

穿上新工服，感受到那份自在感，更意味著我們對物業人的身份已經有了一份由內而發的自豪感。同時，作為碧桂園服務的一員，將服務社區和社會作為事業，把創造幸福生活作為使命，發揮更大的社會價值。

一抹新鮮的智慧藍，讓我們比以往多了一分自信的張力。

對於不同背景來歷的同事而言，穿上工服是最直接帶來身份認同的方式，從獲得歸屬感開始，“新形象”在工作中的價值被他們以自己的方式無限放大。他們是屬於新時代的面貌，同樣也是新時代的開創者。

工服從舊有的“因崗而異”到如今的一致形象，是一場一專多能的柔性化變革。代表的是服務的思維革新，是一種被動到自驅動，單一到多元的昇華。工作不再只是對號入座的事務，而是個人潛能釋放與發揮的助跑地。

這代表著我們邁向新物業時代的堅定步伐。

（承載著無數回憶的往屆工服）

撕掉死板標籤，用更人性化的設計表達本色活力。穿上工服，進入角色，就是你的本色~

一套出色的工服應該是“始於顏值，忠於實用”。有穿上即“藍友力MAX”的軟實力，也有經得起“摳細節”的硬實力。